Begeleider Sluis 1-2 | Rhenen | 20 uur

Dit ga je doen
Tijdens je dienst ben je verantwoordelijk voor de cliënten en volg je samen met hen het vaste dagprogramma. Daarnaast maak je tijd vrij voor andere taken, zoals administratie en kleine schoonmaaktaken. Binnen de locatie zijn er geen slaapdiensten; ’s nachts worden de kamers beluisterd door de centrale nachtdienst.

De meeste cliënten zijn van maandag tot en met donderdag op de dagbesteding. Van vrijdag tot en met zondag zijn zij thuis en is er tijd om samen dingen te ondernemen. Waar je de ene dag een film kijkt met een kopje koffie, ga je de andere dag gezellig sjoelen of creatief aan de slag. Op het terrein worden regelmatig leuke activiteiten georganiseerd, waaraan zowel cliënten als begeleiders meedoen.

Dit bieden we jou

• Een salaris van maximaal €3.564,- bruto per maand (FWG 35) op basis van een 36-urige werkweek;

• Een jaarcontract, dat bij goed functioneren omgezet wordt in een dienstverband voor onbepaalde tijd;

• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;

• Werkkostenregeling m.b.t. fiscale voordelen, dit kan je bijvoorbeeld inzetten voor het kopen van een (elektrische) fiets;

• Introductiecursus Gentle Teachting;

• Ruime opleidingsmogelijkheden;

• Een prachtige werkomgeving midden in de natuur.

Hier kom je te werken
Op Sluis 1 en 2 wonen cliënten met een hoger niveau (denk hierbij aan MVG of LVB). Deze schakelwoning biedt plaats aan vier mannen en acht vrouwen, in de leeftijd van 50 tot 80 jaar. De cliënten ontvangen zorg en begeleiding die afgestemd is op hun individuele mogelijkheden. Ze hebben behoefte aan zowel begeleiding als ADL-ondersteuning, waarbij communicatie over het algemeen goed verloopt. Je biedt in de praktijk evenveel begeleiding als zorg. Er komt onder andere dementie, epilepsie en in sommige gevallen agressie voor. Agressie ontstaat vooral door miscommunicatie. De cliënten vinden het ontzettend leuk om spelletjes te spelen zoals bijvoorbeeld bingo!

Het team bestaat uit ongeveer tien collega’s, waaronder een leerling en een flex-medewerker. We hechten veel waarde aan een open houding en vinden het belangrijk dat onze nieuwe collega zijn of haar mening durft te geven. Binnen ons team staan we open voor elkaars ideeën, en tips en ervaringen worden altijd gewaardeerd.

Over Zideris
Zideris is een middelgrote organisatie met een eigen gezicht. Wij bieden professionele behandeling, begeleiding en ondersteuning aan jongeren, volwassenen en ouderen met een verstandelijke beperking. We zijn dé persoonlijke zorgverlener in de langdurige zorg en onderscheiden ons door onze warme en professionele zorg én de persoonlijke relatie met onze cliënten.
Bij Zideris zijn we eigenzinnig verbonden; samen bouwen we een levendige en zorgzame omgeving met de ruimte om te zijn wie je bent. Zelfregie, verbondenheid, plezier en professionaliteit zijn bij ons belangrijke begrippen. Samen zorgen we voor een fijne werkplek met aandacht voor leren. Wil je weten hoe dat er in de praktijk uitziet? Lees dan meer over onze visie of bekijk de vlogs van onze collega Milou op ons YouTubekanaal.

Dit neem je mee

• Een zorg gerelateerde mbo-diploma op minimaal niveau 3;

• Ervaring binnen het vakgebied/doelgroep;

• Je staat stevig in je schoenen en je kunt snel schakelen tussen verschillende vragen;

• Je weet een prettige sfeer te creëren, waarin bewoners zich veilig, gezien en gehoord voelen;

• Kortom: wat jij goed kan is duidelijke communiceren, een open houding hebben, meedenken met elkaar en er voor elkaar zijn. Voor de volle 100% gaan we samen als team voor de beste zorg voor de bewoners!

De begeleidingswijze wordt vormgegeven vanuit de methode Gentle Teaching. Dit betekent begeleiden vanuit de relatie, gelijkwaardigheid, sturen en begrenzen als dit voor welzijn van de cliënt noodzakelijk is.

Nieuwsgierig?
Mooi, wij ook naar jou! Laat je gegevens achter, dan spreken wij je snel voor een eerste telefonische kennismaking. Liever eerst even contact? WhatsApp of bel dan met ons recruitmentteam via 06 53 86 92 75. Mailen kan ook via vacature@zideris.nl.

 Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze cliënten en collega's belangrijk. Daarom wordt er, als je bij ons komt werken, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd. Deze vacatures worden zowel intern als extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang hebben bij gelijke geschiktheid.